Bienvenido a Optimiza tu nómina
LET’S FLEX
Transforme o seu Plano de Remuneração Flexível com o nosso software de gestão
Software que se adapta a si
Na OTN, temos mais de 15 anos de experiência focados no desenvolvimento, personalização e gestão de Benefícios Flexíveis. Desde o primeiro dia, iremos ajudá-lo a planear, gerir e otimizar a sua Estratégia de Benefícios.
O nosso software é único: oferecemos total liberdade para que possa escolher o seu fornecedor de benefícios. A plataforma irá coordenar automaticamente os pedidos da sua equipa com os RH, os fornecedores e a folha de pagamentos.
Pode personalizar os benefícios de acordo com as necessidades de cada cliente, colaborador e produto, combinando Remuneração Flexível, Benefícios para Colaboradores e Recolocação Profissional. Além disso, integramos totalmente com os seus sistemas informáticos para que possa usufruir de um portal completo.
Vamos começar a otimizar a folha de pagamentos o mais rapidamente possível?
Compensação
Flexível
O que é?
COMPENSAÇÃO FLEXÍVEL
Além do salário tradicional
Graças à Remuneração Flexível, a sua equipa pode escolher livremente os produtos e serviços de que necessita. Como estes produtos são adquiridos pela empresa, beneficiam não só de preços mais baixos, mas também de incentivos fiscais, uma vez que o custo é deduzido nos seus salários. Isto permite-lhes aumentar tanto os seus salários como as suas poupanças sem esforço.
Quando falamos de Remuneração e Benefícios Flexíveis, falamos de:
- Construa lealdade e aumente o compromisso da sua equipa.
- Melhore o bem-estar e a qualidade de vida dos seus colaboradores.
- Atraia e retenha talentos, diferenciando-se da concorrência.
De que está à espera para transformar o salário em benefícios?
Como funciona?
COMPENSAÇÃO FLEXÍVEL
Todas as suas transações num só lugar
- Plano de benefícios personalizado e editável, válido 365 dias por ano.
- Desenvolvimentos e integrações personalizados. Além disso, é multilingue!
- Central de atendimento dedicada para dúvidas dos colaboradores e do departamento de RH.
- Armazenamento, gestão e análise de relatórios e documentos.
- Coordenação automática entre colaboradores, RH,
fornecedores e ficheiro de folha de pagamento.
A nossa plataforma simples e intuitiva permite que os colaboradores selecionem os serviços que desejam adquirir, simulem poupanças e escolham como e quando desejam ser remunerados. Além disso, os RH podem definir os tipos de benefícios e fornecedores, validar contratos, gerir salários e tratar de alterações contratuais.
Comece hoje mesmo e configure o seu projeto de acordo com as suas especificações.
200k
Usuários800
Planos24
Colaborações
Benefícios ao alcance de todos
Personalize os benefícios da equipa de acordo com as suas preferências:
- Ofereça serviços premium com os fornecedores escolhidos:
Plano de saúde, subsídio de refeição e transporte, subsídio de creche e formação. - Desenhe benefícios personalizados:
Bem-estar (ginásios, fisioterapia, psicologia, yoga, nutrição…), equipamento informático, leasing, planos de pensões, seguros de vida e reforma. - Adicione benefícios exclusivos para a sua equipa:
Estacionamento, cabazes de Natal e presépios, workshops, vales-oferta, bicicletas, voluntariado, experiências e muito mais!
Entre em contacto connosco e descubra como maximizar os seus benefícios.
Subsídios
Na OTN, acreditamos em oportunidades de emprego que promovam o crescimento profissional e pessoal dos jovens talentos, pelo que estamos muito gratos pelo apoio do Ministério da Economia, Finanças e Emprego por reconhecer e apoiar a nossa missão de proporcionar emprego estável aos jovens.
Graças ao FEDER (Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional), conseguimos avançar com as nossas iniciativas de forma mais sólida e eficaz, validando a importância do nosso trabalho, para continuarmos a inovar e a crescer na nossa área de atuação.
Recebemos também financiamento do ICEX (Espanha Exportação e Investimento), o que nos permitiu internacionalizar e expandir o nosso compromisso para além do mercado espanhol.
