Bienvenido a Optimiza tu nómina
LET’S FLEX
Transforme o seu Plano de Remuneração Flexível com o nosso software de gestão
O software que se adapta a si
Na OTN, há mais de 15 anos que nos dedicamos ao desenvolvimento,personalização e gestão de Benefícios Flexíveis. Desde o primeiro dia, iremos ajudá-lo a planear, gerir e otimizar a sua Estratégia de Benefícios.
O nosso software é único: oferecemos total liberdade para escolher o seu fornecedor de benefícios. A plataforma coordenará automaticamente os pedidos da sua equipa com os Recursos Humanos, os fornecedores e salários.
Poderá adaptar os benefícios de acordo com as necessidades de cada cliente, colaborador e benefício, combinando Benefícios flexíveis, sociais e bolsa, Além disso, integramo-nos a 100% com os seus sistemas informáticos para que possa usufruir de um portal All in One.
Vamos começar o antes possível a otimizar a gestão de salários?
Compensação
Flexível
O que é?
COMPENSAÇÃO FLEXÍVEL
Para além do salário tradicional
Graças à Remuneração Flexível, a sua equipa pode escolher livremente os benefícios e serviços que necessita. Ao adquiri-los através da empresa, não só beneficiam de preços mais baixos, como, ao serem deduzidos do vencimento, também podem usufruir de isenções fiscais. Desta forma, podem aumentar o seu salário e as suas poupanças sem esforço.
Quando falamos de Remuneração e Benefícios Flexíveis, estamos a falar de:
- Fidelizar e aumentar o empenho da sua equipa.
- Melhorar o bem-estar e a qualidade de vida dos seus colaboradores.
- Atrair e reter talentos, diferenciando-se da concorrência.
De que está à espera para transformar o salário em benefícios?
Como funciona?
COMPENSAÇÃO FLEXÍVEL
Todas as suas gestões num único lugar
- Plano de benefícios personalizado e editável os 365 dias por ano.
- Desenvolvimentos e integrações à medida. Além disso, é multilingue!
- Central de atendimento própio para consultas de colaboradores e RH.
- Armazenamento, gestão e análise de relatórios e documentos.
- Coordenação automática entre colaboradores, RH,
fornecedores e ficheiro payroll.
A nossa plataforma simples e intuitiva permite que os colaboradores selecionem os serviços que desejam adquirir, simulem poupanças e escolham como e quando desejam ser remunerados. Além disso, os RH podem definir os tipos de benefícios e fornecedores, a validação das escolhas, os salários e a novação contratual.
Comece hoje mesmo e configure o seu projeto à medida.
200k
Usuários800
Planos24
Colaborações
Benefícios ao alcance de todos
Personalize os benefícios da equipa como preferir:
- Ofereça os serviços de destaque com os fornecedores escolhidos:
Seguro de saúde, subsídio de refeição e transporte, creche e formação. - Desenhe benefícios personalizados:
Bem-estar (ginásios, fisioterapia, psicologia, ioga, nutrição…), equipamento informático, leasing, planos de pensões, seguros de vida e reforma. - Adicione benefícios exclusivos para a sua equipa:
Estacionamento, cesto de Natal e presentes de nascimento, workshops, vales-oferta, bicicletas, voluntariado, experiências e muito mais!
Entre em contacto connosco e descubra como maximizar os seus benefícios.
Subsídios
Na OTN, acreditamos em oportunidades de emprego que promovam o crescimento profissional e pessoal dos jovens talentos, pelo que estamos muito gratos pelo apoio do Ministério da Economia, Finanças e Emprego por reconhecer e apoiar a nossa missão de proporcionar emprego estável aos jovens.
Graças ao FEDER (Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional), conseguimos avançar com as nossas iniciativas de forma mais sólida e eficaz, validando a importância do nosso trabalho, para continuarmos a inovar e a crescer na nossa atividade.
Além disso, recebemos subvenções do ICEX (Espanha Exportação e Investimento), o que nos permitiu internacionalizar-nos e expandir o nosso compromisso para além do mercado espanhol.
